一、日聪集团简介

日聪集团有限公司是一家业务多元化的国际集团公司。于1999年春在香港创立，经过十年的发展，集团在全球范围内已经拥有控股公司38家，参股机构88家，合作机构3000多家，直接客户20000多家。到2008年，集团已经建立了三大业务体系，奠定了未来十年持续发展的基础。集团已经不单是一家企业全方位解决方案提供商，还是一家产业发展的投资者。现因全球范围的业务不断扩大，集团决定以GOHO聘用方式，在全球各大城市设立一名联络代表，以独立的身份代表集团在当地开展工作，特诚邀有志之士加盟。

二、招聘方式

符合下述任职要求和职位描述者，可将简历、联系方法、待遇要求投递到相关部门邮箱（5个工作日给以回复），我们尊重您的所有个人信息，合则约见（香港公司，待遇优）。

三、任职要求

1、忠于公司、忠于部门、忠于事业、为客户办实事。
2、有危机意识、责任感，要为成功找方法，不要为失败找借口。
3、敬业专业，态度决定成败。
4、自信，面对挑战，能实现自我。
5、所有职位有相关工作经验者优先。

四、招聘职位

1、华北区市场总监

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：北京
招聘人数：2 名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：如符合要求，薪酬30万－50万
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
进行市场策划，制定市场策略，组织市场调研分析，追踪行业市场发展动态，提供各种分析报告、竞争策略，为高层决策提供依据。能根据公司要求，制定分派华北地区的市场计划，跟踪项目。熟悉国内外资本市场的具体运作方式，拥有较强的策划能力，对市场开发有独到见解。在华北区域有独立成功运作项目经验和策划管理经验者优先。

2、珠三角地区市场总监

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：深圳
招聘人数：2 名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：如符合要求，薪酬30万-80万
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
进行市场策划，制定市场策略，组织市场调研分析，追踪行业市场发展动态，提供各种分析报告、竞争策略，为高层决策提供依据。能根据公司要求，制定珠三角地区的市场计划，跟踪项目。熟悉国内外资本市场的具体运作方式，拥有较强的策划能力，对市场开发有独到见解。在珠三角区域有独立成功运作项目经验和策划管理经验者优先。

3、西南区市场总监

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：成都
招聘人数：2 名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：如符合要求，薪酬30万-60万
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
进行市场策划，制定市场策略，组织市场调研分析，追踪行业市场发展动态，提供各种分析报告、竞争策略，为高层决策提供依据。能根据公司要求，制定分派西南地区的市场计划，跟踪项目。熟悉国内外资本市场的具体运作方式，拥有较强的策划能力，对市场开发有独到见解。在西南区域有独立成功运作项目经验和策划管理经验者优先。

4、全球企业策划师

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：深圳
招聘人数：2 名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：待遇从优
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
市场营销相关专业；具有3年以上大、中型企业策划工作经验，懂得企业投资分析、可行性经济分析的基本方法，具有创新意识和较强的市场分析能力，能独立统筹项目的全程策划工作；具有较强的表达、沟通能力和良好的团队合作精神；精通办公软件的使用，能熟练使用英语，条件优秀者可适当放宽学历条件。

5、高级咨询顾问

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：深圳
招聘人数：4 名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：待遇从优
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
熟悉中小企业投资融资、企业策划、项目规划、重组并购、包装上市等业务，对注册离岸公司有2年以上工作经验者优先。

6、全球各点经理、副经理

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：香港、马来西亚、北京、萨摩亚、深圳、新加坡、英国、开曼等地
招聘人数：不限
学历要求：大专以上学历
提供月薪：待遇从优
电子邮箱： mailtannet@21cn.com
职位要求：
本科以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上企业管理经历；具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力； 善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展；能熟练使用英语，会第二外语者优先。

7、财务总监

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：深圳
招聘人数： 2名，性别不限
学历要求：大专以上学历
提供月薪： 待遇从优
电子邮箱： mailtannet@21cn.com
职位要求：
财经、工商管理类大学本科及以上学历；五年以上大中型企业同等职位工作经验；熟悉各项税收法规，熟悉现行的会计制度及会计准则；在财务分析、资金规划、融资和税务安排等方面具有丰富的经验；具有较强的团队管理能力和公关谈判能力。

8、人力资源经理

发布日期： 2008-10-09
工作方式： 全 职
工作地区： 深圳
招聘人数： 2名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：待遇从优
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
熟悉并能编写、执行公司人力资源规划；熟悉招聘方式及流程，能制定招聘程序、组织社会招聘、安排面试、综合素质测试；能制定绩效考评相关政策，进行考评文件管理、考评沟通。

9、市场拓展总监

发布日期：2008-10-09
工作方式：全 职
工作地区：深圳
招聘人数：2名
学历要求：大专以上学历
提供月薪：待遇从优
电子邮箱：mailtannet@21cn.com
职位要求：
对产品在渠道建设、深度分销、策划营销、策划宣传，团队建设及管理有丰富经验；勤奋敬业，有创业精神，熟悉全国市场；对新产品前期招商工作有丰富实际工作经验，了解经销商管理；具备良好的团队合作意识、客户服务意识；具有良好的谈判、沟通技巧及较强的团队领导能力。

五、应聘流程

1、投递简历
将求职简历投递到相关职位邮箱，注明联系方式和薪资要求。

2、面试
接到公司的面试通知后，携带相关的材料证明及业务能力证明到公司指定部门参加面试。

3、拟录用通知
经过初试和复试后，我们通常会在1周内决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人并通知其参加体检。

4、签署劳动合同
体检完毕后，正式到岗，并与公司签定劳动合同 。

5、培训
公司对新录用的员工进行公司基本情况、企业文化以及经营理念等方面的培训。